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행사명
제71차 인재개발(HRD) 정책포럼: 4차 산업혁명과 노동자 능력 개발
개최기관
한국직업능력연구원
개최일자
2019.05.21
개최장소
국회의원회관 제3세미나실
자료유형
세미나
발표자료
SE2019_0521_fulltext.pdf
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행사일정
세미나 내용
제71차 인재개발(HRD) 정책포럼: 4차 산업혁명과 노동자 능력 개발
일시: 2019년 5월 21일(화) 14:00~16:30
장소: 국회의원회관 제3세미나실
발표>
■ 4.0 시대 한국의 인적자원 수준과 활용 ······························ 7
- 김안국 한국직업능력개발원 선임연구위원
■ 4차 산업혁명 시대의 경력개발 ··············································· 29
- 문한나 한국직업능력개발원 연구위원
■ 혁신형 중소기업의 인적자원개발 사례연구 ······················ 49
- 김미란 한국직업능력개발원 선임연구위원
■ 노사협력적 직업능력개발 전략 ············································· 61
- 김철희 한국직업능력개발원 고용?능력평가연구본부장
<종합토론>
지정토론······························································································· 75
좌 장 : 강순희 경기대학교 교수
토론 1 : 이문호 워크인조직혁신연구소 소장
토론 2 : 김동욱 한국경영자총협회 정책본부장
토론 3 : 박송호 참여와혁신 발행인
토론 4 : 정문주 한국노동조합총연맹 정책본부장
토론 5 : 이정훈 전국민주노동조합총연맹 정책국장
토론 6 : 나영돈 고용노동부 고용정책실장
콘텐츠 큐레이션 : 동일주제 가장 많이 이용된 자료 추천
연구보고서
정책연구자료
세미나
미래 일자리 대응 직업능력개발 발전 전략
청년층 일자리 현황과 변화 전망
산업구조 조정에 따른 지역고용 충격과 이에 대응하는 지역고용정책 방향 연구
연령차별 실태 및 해소방안
4차 산업혁명에 대비한 전문대학 역량기반 교육 운영 내실화 방안
최저임금의 쟁점 논의와 정책방향
청년취업 활성화를 위한 방안: 재정지원 일자리사업과 창업 활성화를 중심으로
유연성 시대의 고용안정: 선진국의 사례
산업안전보건과 근로자 참여: 한국과 독일 비교
정년 연장이 고령층과 청년층 고용에 미치는 효과
[제14차 한일노동포럼] 고령자고용의 현황과 정책과제
임금 컨퍼런스 : 한국의 임금체계
새로운 고용노동시스템 구축 방안 모색을 위한 임금·근로시간 제도변화와 고용, 생산성, 노사관계 과제
임금체계 개편 대토론회
[한·독 국제세미나] 노동시장 구조 개혁과 노사관계
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