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국문초록
1. 사업의 목적

· 개원 이후 연구사업의 발자취를 살펴보고 새로운 전기 마련 필요
- 인적자원정책 및 국민의 평생직업능력개발을 지원하는 연구기관으로서 개원 이후 교육과 노동시장 간 연계를 위한 직업교육훈련과 인적자원정책의 싱크탱크 역할을 수행
- 미래 사회에 대한 예측과 대응을 바탕으로 인적자원정책의 방향을 제시하고, “진로설계에서 은퇴”에 이르기까지 국민의 진로와 직업과 관련된 국가 정책 수립을 지원할 수 있는 기반 구축
- 개원 20주년을 맞이하여 직업능력개발 정책 지원 역할에 대한 회고와 비판적 성찰에 터해 새로운 20년을 준비하는 기회로 활용
· 일자리 질 개선을 위한 직업능력개발 발전 전략 수립 시급
- 문재인정부 제1호 대통령 업무 지시인 ‘일자리’ 문제 해결을 위한 ‘일자리위원회’ 당연직 참여에 따른 연구역량 결집 필요
- 직업능력개발은 인적자원의 가치 및 사회적 효용성을 높여 일자리의 질을 개선할 뿐만 아니라 4차 산업혁명에 필요한 미래 인재 육성에도 기여

2. 주요 사업 내용

· 20년간의 연구사업(정책지원)의 성과와 정부 정책의 변화 검토
- 연구사업 내용을 시대적 배경과 이에 대한 연구사업 기획과 주요 내용, 향후 발전방향 등 제시
· ‘일자리의 미래’에 대응한 직업교육훈련의 사례 공유
- 일자리 환경 변화에 따른 기존 직업의 고부가가치화, 직업의 세분화 및 전문화, 융합형 직업의 출현, 과학기술 기반의 신 직업의 탄생 등 미래 직업 변화 트렌드에 대한 국제적 정보 공유
· 일자리의 질 개선 및 4차 산업혁명 시대에 필요한 미래인재 육성을 위한 ‘새 정부의 직업능력개발 전략’ 정책 제안
- 4차 산업혁명 시대의 진입, 저출산·고령화 등 경제·사회의 구조적 문제 누적 등을 고려한 직업능력개발 체제 구축 방안 제시

<이하 원문 확인>
목차
요 약

제1장 사업의 개요_1
제1절 사업의 배경과 목적 3
제2절 사업의 주요 내용 5

제2장 직업능력개발 정책의 부문별 성과와 도전과제_9
제1절 인적자원개발 12
제2절 평생직업교육 16
제3절 고용·능력평가 21
제4절 국가 및 민간 자격 25
제5절 생애진로개발 31

제3장 주요국의 일자리 미래와 직업교육훈련 방향_39
제1절 다음 세대에게 무엇을 말해줄 것인가? 41
제2절 직업교육훈련의 도전과제: 스킬 미스매치와 고용 51
제3절 인더스트리 4.0의 기회와 도전 58
제4절 일자리의 자동화 가능성과 위험의 불평등 64

제4장 미래 인재 육성을 위한 새 정부의 인적자원개발 전략_77
제1절 추진배경 79
제2절 기본방향 81
제3절 정책과제 84

부록_115

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