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철강산업은 석유화학산업과 함께 대표적인 장치산업이다. 본 연구는 장치산업의 인적경쟁력 강화방안 연구를 위해 장치산업 중에서 제조업에서 전후방 산업연관 효과가 큰 철강산업을 대상으로 연구를
하고자 한다.
목차
요 약 i

제1장 서 론 (이성희) 1
제1절 연구 목적 1
제2절 철강산업의 인적경쟁력 2
제3절 우리나라 철강산업 경쟁력 현황 5

제2장 철강산업 노동시장과 고용현황 (노용진) 14
제1절 들어가는 말 14
제2절 1차 금속 제조업 노동시장 현황 16
제3절 철강업의 노동시장 현황 분석 30
제4절 소 결 52

제3장 일관제철 공장의 인적경쟁력 사례연구 (이성희) 58
제1절 P제철 일관제철소의 생산공정과 조직 58
제2절 P제철의 직무능력 등급 및 숙련형성 65
제3절 P제철의 생산공정 혁신 추진체계 68
제4절 P제철의 스마트 팩토리 전환과 생산공정 혁신 72
제5절 P제철의 스마트 전문인력과 뉴컬러 직군제도 80
제6절 소 결 86

제4장 철강산업 하청협력업체 인적경쟁력 사례연구 (노용진) 90
제1절 들어가는 말 90
제2절 A기업 사례 93
제3절 B기업 사례 106
제4절 소 결 116

제5장 대기업 철강업체의 인적경쟁력 사례연구 (임무송) 120
제1절 D제강 사례 120
제2절 S제강 사례 142
제3절 소 결 165

제6장 중견 철강업체의 인적경쟁력 사례연구 (진숙경) 170
제1절 K제철 사례 170
제2절 SB기업 사례 191

제7장 철강산업 인적경쟁력 강화를 위한 정책과제 (이성희) 211
제1절 철강산업 인적경쟁력의 현황과 과제 211
제2절 철강산업 인적경쟁력 강화를 위한 정책제언 218

참고문헌 223

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