한국환경연구원 직원채용 공고
기후대기연구본부 국가기후변화적응센터 위촉연구원 채용 재공고(기후변화 적응 정책)
본 연구원은 환경과 관련된 정책 및 기술의 연구개발과 환경영향평가의 전문성, 공정성 제고를 통하여 환경문제의 예방과 해결에 기여코자 설립된 정부출연기관입니다. 계약직 연구원을 다음과 같이 모집합니다.
채용분야 및 응시자격
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채용형태 |
채용직종 |
채용고용형태 |
채용직급 |
인원 |
채용분야 |
전공분야 |
학력 |
비고 |
공채 |
연구직 |
위촉직 |
위촉연구원 |
1명 |
기후변화 영향, 취약성, 리스크 평가 |
대기과학, 생태조경학, 도시/기후/환경계획학, 환경공학, 환경사회학, 행정학 등 |
석사 이상 |
‘22년 8월 석사학위 수여예정자 가능 |
상세 공고내용
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1. 상세 채용정보
- 수행업무 : 기후변화 시나리오 및 사회·경제 통계자료 기반(데이터 분석·관리) 기후변화 영향, 취약성, 리스크 평가 등 업무지원
- 우대사항 : 기후변화 관련 모델링, 플랫폼(서버 및 홈페이지) 구축·관리 또는 행정·정책 부문 연구 유경험자
2. 제출 서류
- 이력서 (온라인 작성) 1부
- 자기소개서 (온라인 작성) 1부
※ 자기소개서 작성 시 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 함.
- 출신학교 졸업증명서(학부 포함) 각 1부
- 출신학교 성적증명서(학부 포함) 각 1부
- 경력 및 재직증명서(해당자에 한함)
※ 출신학교 졸업 및 성적증명서, 경력증명서는 2차면접시 제출하여야 하며, 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 채용이 취소됨
해당 정보는 심사위원에게 제공되지 않음
※ 최종합격자는 추후 안내에 따라 주민등록등본, 기본증명서, 제증명서(원본)을 제출처에 제출해야 함(남성의 경우 병역필 확인을 위해 초본제출)
※ 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 채용이 취소됨
3. 서류접수 및 방법
- 접수기간 : 2022.08.04.(목) ~ 2022.08.19.(금) 18:00까지
- 접수방법 : 온라인(www.kei.re.kr)
4. 채용방법
- 1차 서류전형
- 2차 면접
5. 기타
- 2차 면접은 1차 서류전형 합격자로 개별 연락을 받은 자에 한하여 실시함
- 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 정규직과 동일한 수준의 보수 지급
- 국민 4대 보험 수혜
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자이어야 함
- 장애우 / 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대 함
- 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제4조)
- 합격 후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소함
- 근무기간 : 채용일 ~ 2022년 12월 31일(기간 연장은 추후 고려함)
- 문의처 : 044-415-7845
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