과학기술정책연구원은 국가 과학기술정책의 수립과 과학기술 발전에 이바지할 목적으로 설립된 국무조정실 산하 정부출연연구기관입니다.
금번 우리 연구원에서는 행정업무를 지원할 인재를 다음과 같이 채용하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다.
채용분야 및 자격요건
| 모집분야 |
전형구분 |
응시자격 |
채용인원 |
| 행정인턴 |
일반경쟁 |
· 고졸 이상 학력 소지자
· 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 해당하는 자(만34세 이하)
· 남자인 경우 병역필 또는 면제자 |
1명 |
공통 응시자격 및 우대사항
| 구분 |
자격기준 |
| 공통사항 |
･ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 분 |
| 우대사항 |
･ 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역인재, 저소득층 |
<우대사항 세부 가점 적용 비율>
| 구분 |
취업지원대상자 |
장애인 |
이전지역인재 |
지역인재 |
저소득층 |
| 비 율 |
5% ~ 10% |
5% |
3% |
2% |
2% |
1) 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
2) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
3) 이전지역인재 : 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도, 충청남도 소재 대학 졸업자(학사 기준)
4) 지역인재 : 비수도권 소재 대학졸업자(학사 기준)
5) 저소득층 : 「국민기초생활 보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층에속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산
단, 전형구분별 평가기준에 따라 지원자에게 유리한 한 가지 반영
※ 장애인 제한경쟁의 경우 지원자격 외 복수의 가점사항 있을 경우 본인에게 유리한 한 가지 추가 반영
임용조건
○ 신분 및 직급 : 인턴(체험형 청년인턴)
○ 근무기간 : 채용일로부터 최대 11개월
○ 급여 : 고졸급(77,000원/일), 학사급(82,000원/일), 석사급(87,000원/일), 박사급(97,000원/일)
○ 근로시간 및 근무지 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)/ 세종특별자치시
전형절차
○ 전형절차
| 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접) → 최종합격통보 |
○ 선발일정
| 전형단계 |
심사기준 및 배수 |
일정 |
1차
(서류심사) |
‣ 적합성(전공, 경력 및 관련 경험의 적절성)(20점),
업무능력(업무수행에 필요한 역량(책임감, 전문지식, 협업능력 등))(60점),
기타(자격사항(관련 자격, 기능 보유 여부 등)(20점)
‣ 가산점(2～10점)
‣ 3배수 이상 |
6월 4주차 |
2차
(면접) |
‣ 책임성 및 적극성(25점)
견실성(25점)
표현력, 태도, 품행(25점)
의사소통 및 직업윤리(25점)
‣ 가산점(2～10점) |
6월 5주차 |
| 채용 |
- |
6월 5주차~ 7월1주차 |
※ 전형일정은 기관사정에 따라 일부 변경될 수 있음
※ 2022년 6~7월 최종 합격자 발표 예정
※ 최종합격자 출근일 : 2022년 6~7월 중 근무를 원칙으로 함
서류접수
○ 접수기간 : 2022년 5월 30일(월) ~ 2022년 6월 14일(화) 11:00 까지
* 마감 당일 11:00까지 접수 분에 한함
○ 접수방법 : STEPI 채용 홈페이지(https://stepi.recruiter.co.kr)를 통해
On-line으로 접수(증빙자료는 스캔 또는 PDF 파일로 첨부)
※ 기타 방법(우편, 이메일 등)을 통한 제출은 인정하지 않음
○ 문 의 처 : 과학기술정책연구원 인사관리팀
(전화: 044-287-2150, 채용 홈페이지 FAQ 및 Q&A)
제출서류
| 전형단계 |
제출서류 |
비고 |
| 지원서 제출 시 |
‣ ① 온라인 지원서 (개인정보 제공 및 이용 동의 포함)
‣ ② 가점사항 증빙자료(해당자에 한함) |
온라인 채용시스템
입력 및 파일첨부 |
| 면접대상자 |
(공통)
‣ ③ 최종학력 졸업증명서 1부
(해당자)
‣ ④ 경력증명서 1부
‣ ⑤ 자격증 및 공인어학시험 성적표(TOEFL, TOEIC, TEPS)
‣ ⑥ 국가유공자, 장애인 관련 증명서
‣ ⑦ 보훈대상자, 장애인관련 증명서 1부
‣ ⑧ 채용분야와 관련된 자격증 사본 1부
‣ ⑨ 경력증명서 각 1부 |
최종합격 후
원본서류 제출 |
○ 채용 홈페이지를 통한 지원서 작성
- 지원서 필수작성·제출 항목의 경우 반드시 작성해야 하며 미작성·미제출시 탈락으로 처리함
- 증빙서류는 우대사항에 대한 확인 용도로만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
- 증빙서류는 사실 확인을 위해 블라인드 처리 제외
기타 사항
○ 제출서류의 누락, 허위기재 또는 기재착오(사실과 다름), 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 합격을 취소할 수 있음
○ 지원서 작성 시 작성요령을 사전에 숙지하여 작성하여야 하며, 서류접수 마감 시간까지 모든 작성을 완료하고 정상적으로 「최종 제출」한 경우에 한하여 접수를 인정함
- 지원서 접수 마감일은 접속자 증가로 인한 서버 과부하로 접수 오류가 발생할 수 있으므로가급적 마감일 이전에 최종 지원 완료를 권장함
- 지원서 내 자기소개서 작성 시 블라인드 처리 필수 항목(성명, 성별, 학교명, 종교, 출신지역, 가족관계 등) 기재 및 위반사항에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임임
○ 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 1개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생 경우에는 2차 심사(면접전형) 응시자 중 차 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있음
○ 본원에서 청년인턴으로 11개월을 수료한 자는 본원 채용 시, 1회에 한하여 서류전형 면제(2년 이내 수료증만 인정, 기 면제된 경우 제외)
○ 비위면직자 등 취업제한 대상자로 확인 될 경우 합격 및 임용을 취소함
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