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기간제 행정원 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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등록일 : 2021-07-27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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한국노동연구원 채용 공고 제2021-07호
한국노동연구원 기간제 행정원 채용 공고
한국노동연구원에서 근무할 기간제 행정원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2021년 7월 26일 한국노동연구원장
1. 채용분야
※ 육아휴직자 대체인력으로 입사일로부터 2022년 5월 22일까지 근무하며, 원직자의 휴직기간 연장 등에 따라 임용기간도 함께 연장될 수 있음. ※ 수행업무에 대한 자세한 안내는 ‘직무기술서’ 참고
2. 지원자격 가. 전공 무관, 고졸·학사급 나. 2021년 9월부터 출근 가능한 자 다. 남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자 라. 연령이 채용예정일 기준 만 60세 이내인 자 마. 결격사유에 해당이 없는 자
3. 제출서류
4. 제출방법 및 기한 가. 제출방법 : 채용시스템에 등록 나. 제출기한 : 2021년 8월 9일 (월) 16:00까지 다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/
5. 채용방법 및 전형일정
※ 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정 ※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 또는 개별 안내 예정
6. 채용전형별 우대 기준
※ 가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용
※우대 기준 해당자 정의
7. 기타 가. 지역인재, 장애인 등은 관련법에 의거 우대함 나. 응시원서 상 기재 착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임 다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음 라. 최종 선순위 합격후보자의 임용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 차순위로 합격후보자를 결정할 수 있음 마. 채용공고는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행할 예정임 바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감 전 여유 있게 입사지원서 접수를 바람 사. 이외 문의 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6045)으로 문의바람. 끝.
한 국 노 동 연 구 원
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