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신입직원 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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등록일 : 2020-11-20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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한국법제연구원 신입직원 채용 공고
한국법제연구원은 『정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률』에 의하여 법령정보를 체계적으로 수집·관리하고 법제에 관하여 전문적으로 조사·연구함으로써 국가입법정책의 지원, 법령정보의 신속·정확한 보급, 법률문화의 향상을 목적으로 1990년 7월 설립된 정부출연 연구기관입니다. 한국법제연구원과 함께 할 우수한 인재를 초빙합니다.
2020년 11월 19일 한국법제연구원장
※ 본 채용은 『국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용』방식을 따르고 있습니다. 따라서 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
1.모집분야 및 직종
※ 모집부문 중 1개만 지원 가능(중복지원 불가)
2.응시자격 및 우대사항
3.전형방법 및 절차
※ 2·3차 전형을 합산하여 최종전형 대상자 선발
4.원서 접수방법 및 제출서류
※ 응시원서 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 출신지역, 출신학교 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정 채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리할 수 있음 ※ 응시원서 및 제출서류는 채용사이트를 통해서만 접수·제출 가능 (방문, E-mail 등 접수 불가)
5.근무조건
6.전형일정 ㅇ 입사지원서 접수기간: 2020.11.19.(목)~12.04.(금) 10:00까지 ㅇ 서류심사 합격통지: 2020.12.09.(수)(예정) ㅇ 필기심사: 2020.12.12.(토)(예정) ㅇ 필기심사 합격통지: 2020.12.17.(목)(예정) ㅇ 면접심사: 2020.12.22.(화)~23.(수)(예정) ㅇ 최종합격자 통지: 2020.12.28.(월)(예정) ㅇ 신체검사 등: 2020.12.28.(월)~12.31.(목)
7.기타 유의사항 ㅇ 채용응시자는 본인이 해당 채용분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 지원서 접수 후에는 지원서 수정이 불가 ※ 채용시스템에 등록한 파일을 확인할 수 없을 경우, 본인 책임이며 반드시 확인 후 제출 ㅇ 공고기간 동안 입사지원자가 규정 등에 따른 적정인원 미만인 경우에는 1회에 한하여 채용기간을 연장할 수 있음 ㅇ 본 전형일정은 별도 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 및 우리원 홈페이지에 공고 ㅇ 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함 ㅇ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ㅇ 전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ㅇ 최종합격자의 임용일은 변경이 불가하며, 임용일을 준수하지 않을 경우 합격을 취소할 수 있음 ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음 ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 결격사유 해당 등으로 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음 ㅇ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음 ㅇ 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정 가능 ㅇ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능 ㅇ 문의사항 : 인사복지팀 채용담당자 (☎ 044-861-0339, ohooni129@klri.re.kr)
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