연구성과
연구보고서
인공지능과 노사관계의 변화와 쟁점
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국문초록
- 본 연구는 2년 차 연구과제로 1년 차에는 ｢인공지능(AI)의 인사노무관계 진입과 노동법적 쟁점｣을 연구하였다. 인공지능이 노동관계에 미치는 영향을 개별적 근로관계의 관점에서 채용-인사ㆍ노무-고용종료 단계로 파악하여 각 쟁점별로 근로자의 권리와 의무를 분석하였다.