지난 54년 동안, '한국교육의 싱크탱크' 역할을 수행해 온 한국교육개발원(KEDI)이 선진 연구환경에서, 한국교육의 미래를 설계할 글로벌 창의 인재를 초빙합니다.
2026년 5월 22일
한국교육개발원장
1. 충원분야 및 자격요건
충원분야 및 자격요건 구분, 직종(직급), 모집분야, 채용예정인원, 자격요건(필수, 공통)에 관한 표입니다.
구분
직종(직급)
모집분야
채용예정인원
자격요건
필수
공통
무기계약직
시설운영직(2종시설운영원)
시설운영(미화)
1명
-
본원 인사규정 제14조(결격사유)1)에 해당하지 않는 자
성별·연령 제한은 없으며 임용예정일 기준 근무 가능자 (단, 본원 정년2)에 도달한 자는 지원 불가)
모집분야별 직무기술서 상 필요지식 및 기술 보유자
※ 본 채용은 블라인드 채용으로서 직·간접적으로 인적사항에 관한 사항(출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년월일(연령), 사진, 혼인여부, 재산, 키·체중 등 신체적 조건 등)을 기재·언급할 경우 평가에서 제외함. 입사지원서 최종 제출 전 응시원서, 자기소개서, 직무역량기술서 등의 블라인드 처리 여부를 반드시 확인 후 제출.
(예시) 한국대학교 → OO대학교
(주요위반사례)
성별/가족관계 표기 - "나는 2남 2녀 중 막내 딸로 태어나"
정교사 자격증 등록번호 입력 시 출신학교 노출 - "한국대 12-3456"
출신학교 노출 - "한국대학교를 졸업하여"
혼인여부 - "00년 전 결혼하고 출산하여"
※ 자격요건 및 제출서류는 응시원서 제출 마감일까지(2026. 6. 8.) 취득 및 발급이 완료된 건에 대해서만 인정함. 단, 연구실적물이 게재예정인 경우 임용 후 게재완료를 반드시 증명해야 함.
※ 직무수행 검증 혹은 지원자격 검증을 위하여 학력, 전공, 학점, 외국어 점수 등의 정보를 수집함.
1) 본원 인사규정 제14조(결격사유)
「국가공무원법」 제33조제1항 각호의 1에 해당하는 자
「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
2) 정년: 만 65세의 종료일
※ 분야별 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자가 없을 수 있음
2. 전형방법 및 채용일정
[전형방법]
시설운영직 채용 전형 단계 안내입니다.
1차전형(40%) - 서류심사(5배수)
직무역량: 100점
계: 100점
다음 단계(2차전형) 이동
2차전형(60%) - 직무역량평가(1배수)
면접: 100점
계: 100점
[가점부여 및 동점자 처리]
가점부여 및 동점자 처리 구분, 내용, 비고에 관한 표입니다.
구분
내용
비고
가점부여
장애인1)
만점 기준으로 전형단계별 최대 10% 가점
국가유공자2)
만점 기준으로 전형단계별 최대 10% 가점
취업지원 대상자 증명서의 가점비율에 따름
충청권지역인재3)
만점 기준으로 1차 전형 5% 가점
동점자 처리 순서
1) 국가유공자
2) 장애인
3) 충청권지역인재
4) 2차 전형 중 면접전형 점수 고득점자
※ 중복 가점 부여 대상인 경우 유리한 것 하나만 부여
1) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 및 「장애인복지법 시행령」 제2조에 의한 등록 장애인 또는 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 제1항 제2호에 의거 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
2) 국가유공자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자로, 만점 기준으로 각 전형단계별 최대 10% 가점(취업지원 대상자 증명서의 가점비율에 따름)
※ 가점을 받아 합격하는 인원이 전형별 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없음(응시자 수가 합격예정인원 이하인 경우 제외)
※ 분야별 최종 선발예정인원이 3명 이내인 경우 전 전형에 대해 원점수로 합격자를 결정하며 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향)
※ 보훈제한경쟁 및 보훈특별고용의 경우, 모집단위별 선발예정인원과 관계없이 가점 적용
3) 충청권 지역인재: 충북, 충남, 대전, 세종 지역 학부 졸업자(고등학교 졸업자의 경우 고등학교 소재지 기준)
직무기술서(시설운영직-미화).pdf